Fint at det er ansatt ny direktør, men ut fra bakgrunnen hennes virker det som hun mangler kompetanse/kunnskap om det jernbanefaglige. Men sånn er det vel blitt i mange toppstillinger, at de ikke trenger kunne noe om det substansielle ved ting de skal lede. Ikke det at ensidig nedenfra-kunnskap er noen fordel heller.

Later til å være en dyktig dame. Trenger vel ikke å vite alt om jernbanen fra start til i dag for kunne bli en veldig god museumsleder?

Lenke: Østlendingen (2013)

Trenger vel ikke å vite alt om jernbanen fra start til i dag for kunne bli en veldig god museumsleder?

Det var heller ikke det jeg hevdet. Men noe basiskunnskap bør en direktør for et fagmuseum kunne opparbeide seg i løpet av et år kanskje.

Kanskje Vestfoldavdelingen kan invitere henne til et medlemsmøte, slik de har for vane å gjøre med toppledere innen jernbanen. Da får hun møte en bit av den frivilligheten hun skal være museums for, på sette og vis.

Kanskje Vestfoldavdelingen kan invitere henne til et medlemsmøte, slik de har for vane å gjøre med toppledere innen jernbanen. Da får hun møte en bit av den frivilligheten hun skal være museums for, på sette og vis.

Ja, det er vel ikke utenkelig at en slik invitasjon kan komme. Begge hennes ferskeste forgjengere har vært på besøk.

Men hun får kanskje få lov til i det minste starte oppvarmingen av direktørstolen først.